岗位需求
【研发类】
电子硬件类
嵌入式软件类
图像算法类
机器视觉与系统类
应用软件开发类
射频工程类
技术支持类
项目管理类
创新突破类
【职能管理类】
科技管理专员
市场营销专员
人力资源管理专员
经营计划管理工程师
综合管理专员
临床监察员
岗位说明书
【研发类】
电子硬件类
岗位描述：
参与产品系统研发，硬件设计、开发和测试，负责保证产品的稳定性、可靠性和安全性。
岗位职责：
1. 负责单板硬件全流程开发，主导硬件器件选型、原理图设计到SDV测试的完整研发过程，实现功能、性能、成本、质量等多维度需求的研发设计；
2. 独立完成硬件生产及系统问题分析定位、外购件选型和产品化设计；
3. 参与产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、原理图设计等；
4. 负责产品硬件的测试和验证，确保产品的稳定性、可靠性和性能；
5. 与团队成员合作，进行产品的整合和集成，保证产品的功能完整性；
6. 跟踪行业的最新技术和研究成果，不断推进产品的创新和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化、电气工程、机械电子、光电等相关专业；
2. 扎实硬件基础知识，精通模拟/数字电路分析及设计，具有基于ARM/DSP/FPGA硬件系统单板开发和调试经验、数字/模拟传感器检测和模拟小信号处理分析能力等成功实践经验，在各类电子竞赛中获得过奖项，将会被优先考虑；
3. 对硬件技术领域充满热情，对产品硬件设计和开发有深入的理解和研究；
4. 熟悉电路设计和PCB设计软件，如Altium Designer等；
5. 熟练掌握至少一种主流编程语言，如C语言、Python等；
6. 富有团队协作精神，较强的问题解决和创新能力，敢于承担责任，敢于挑战困难，能承受压力;
7. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档。
嵌入式软件类
职位描述：
参与智能产品中嵌入式软件的开发和调试，负责保证产品的功能完整性、稳定性和可靠性。
岗位职责：
1. 参与智能电子系统产品中的嵌入式软件开发，包括软件架构设计、编码、调试等；
2. 负责软件的测试和验证，确保软件的稳定性、可靠性和性能；
3. 与团队成员合作，进行软件的整合和集成，保证产品的功能完整性；
4. 进行软件性能优化和缺陷修复，提高产品的质量和用户体验；
5. 跟踪行业的最新技术和研究成果，不断推进嵌入式软件的创新和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关专业背景；
2. 对嵌入式软件技术充满热情，对嵌入式软件开发有深入的理解和研究；
3. 熟悉嵌入式系统开发，熟练掌握C/C++编程语言；
4. 熟悉嵌入式操作系统，如Linux、RTOS等；
5. 具备良好的团队合作精神，有较强的问题解决和创新能力；
6. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档。
图像算法类
职位描述：
参与医疗与工业领域中的图像算法设计、优化和实现，负责开发先进的图像处理算法，为医疗/工业诊断提供创新解决方案。
岗位职责：
1. 负责医疗与工业场景中的图像算法设计和开发，包括图像分割、特征提取、目标检测等；
2. 进行图像算法的优化和性能调试，确保算法的准确性和稳定性；
3. 与团队成员合作，进行算法模型的实现和集成，保证产品的功能完整性；
4. 参与产品测试和验证，对算法进行优化和改进，提高产品的性能和用户体验；
5. 跟踪行业的最新技术和研究成果，不断推进图像算法在医疗和工业领域的应用。
岗位要求：
1. 计算机、电子工程、自动化、信息工程、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；
2. 对图像算处理和算法领域充满热情，对图像算法开发有深入的理解和研究；
3. 熟悉图像处理算法和模型，如图像分割、特征提取、目标检测等；
4. 熟练掌握至少一种主流编程语言，如Python、C++等；
5. 具备良好的团队合作精神，有较强的问题解决和创新能力；
6. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档；
7. 具备较强的自学能力和解决问题的能力，对新技术有较强的学习兴趣。
机器视觉与系统类
职位描述：
参与体内机器人机器视觉算法与系统的设计、开发和优化，为机器人精准治疗和诊断提供支持。
岗位职责：
1. 参与体内机器视觉算法与解决方案的设计和开发，包括图像处理、特征提取等；
2. 负责算法的测试和验证，确保算法的准确性和稳定性；
3. 优化算法的效率和可靠性，提高机器人产品的工作效率；
4. 与硬件团队密切合作，实现算法和硬件的协同工作；
5. 跟踪行业的最新技术和研究成果，推进体内机器视觉算法与解决方案的创新和优化。
岗位要求：
1. 计算机、电子工程、自动化、信息工程、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；
2. 对机器人、机器人视觉算法充满热情，对机器视觉算法设计和开发有深入的理解和研究；
3. 熟悉计算机视觉算法和机器人技术，具备良好的编程能力；
4. 具备算法设计和开发经验，熟悉SLAM、SFM或目标检测等算法；
5. 具备良好的团队合作精神，有较强的问题解决和创新能力；
6. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档。
7. 具备较强的自学能力和解决问题的能力，对新技术有较强的学习兴趣
应用软件开发类
职位描述：
负责产品应用软件的设计、开发和测试，为医疗机器人和工业物联网的控制和数据分析提供支持。
岗位职责：
1. 完成从需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节；
2. 创造性解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如分布式系统、性能调优、可靠性等；
3. 参与应用软件的需求分析和设计，制定相应的软件开发计划；
4. 负责应用软件的编码、调试和测试，确保软件的稳定性和可靠性；
5. 参与行业数据的采集和处理，实现数据的分析和可视化展示；
6. 与硬件团队密切合作，实现软件和硬件的协同工作；
7. 跟踪行业的最新技术和研究成果，推进公司产品应用软件的创新和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、医学工程或相关专业背景；
2. 热爱编程，基础扎实，熟悉掌握但不限JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等编程语言中的一种或数种，有良好的编程习惯；
3. 具备独立工作能力和解决问题的能力、善于沟通，乐于合作，热衷新技术，善于总结分享，喜欢动手实践；
4. 对数据结构、算法有一定了解；
5. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档。
射频工程类
职位描述：
参与项目产品中射频系统与组件的设计、优化和测试，负责保证产品的无线与射频性能和稳定性。
岗位职责：
1. 参与产品射频系统的设计和优化，包括天线结构设计、射频特性仿真等；
2. 进行产品射频性能测试和调试，确保产品的射频性能，特别是无线通信性能和稳定性；
3. 与团队成员合作，进行射频组件的整合和集成，保证产品的无线通信功能完整性；
4. 进行产品电磁性能和射频组件的性能优化和缺陷修复，提高产品的质量和用户体验；
5. 跟踪行业的最新技术和研究成果，不断推进产品射频性能的创新和优化。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程或相关专业背景；
2. 对射频技术领域充满热情，对射频或天线设计和优化有深入的理解和研究；
3. 熟悉射频电路或天线的设计原理和相关软件工具，如HFSS、ADS等；
4. 具备射频系统或天线的测试和调试经验，熟悉无线通信标准和协议；
5. 具备良好的团队合作精神，有较强的问题解决和创新能力；
6. 英语读写能力良好，能够阅读相关技术文档。
技术支持类
职位描述：
负责公司产品的现场培训、安装调试和技术维护工作，为客户提供专业的技术支持和解决方案。
岗位职责：
1. 负责公司产品在医疗及工业领域的现场培训工作，包括操作指导、使用技巧等；
2. 安装、调试和维护器械设备产品，确保设备的正常运行；
3. 解决现场出现的技术问题，提供及时的技术支持和故障排除；
4. 协助销售团队进行产品演示和客户需求分析；
5. 与客户保持良好的沟通和关系维护，提供优质的客户服务；
6. 跟踪行业的最新技术和产品信息，不断学习和提升自身技能。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，医学信息工程、计算机、自动化、电子工程或相关专业背景；
2. 对技术应用充满热情，对技术支持和维护工作有浓厚兴趣；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的客户进行有效的沟通；
4. 具备良好的学习能力，能够深入了解公司产品特性与特点；
5. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速分析和解决技术问题；
6. 英语读写能力良好，能够与国际客户进行交流和合作。
项目管理类
职位描述：
负责协助技术总监运行产品质量管理体系，开展项目管理、技术研究和团队协调工作，为技术团队提供全面的支持。
岗位职责：
1. 协助技术总监进行项目管理，包括制定项目计划和任务分配；
2. 根据质量管理体系的要求制定项目各个阶段的输入和输出；
3. 参与技术研究和开发工作，协助技术团队解决技术难题；
4. 跟踪技术领域的最新发展和趋势，为技术总监提供相关信息和建议；
5. 协调技术团队的工作，推动项目的顺利进行；
6. 协助技术总监进行团队管理和培养，提升团队的技术能力和创新能力；
7. 协助技术总监与其他部门进行协调和沟通，保证项目的协同推进。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，医学信息工程、电子工程、计算机科学或相关专业背景；
2. 对技术探索充满热情，对技术研究和项目管理有浓厚兴趣；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层级的团队成员进行有效的协作；
4. 具备项目管理和团队协调经验，熟悉项目管理工具和方法；
5. 具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速分析和解决技术问题；
6. 英语读写能力良好，能够与国际团队进行交流和合作。
创新突破类
职位描述：
参与医疗与工业领域中端侧智能系统数学模型与解决方案的创新研究，突破构建新型传感、控制算法体系。
岗位职责：
1. 进行底层算法的研究和突破，为企业的创新方案提供支持；
2. 参与解决复杂问题，通过数学模型和算法分析，提供高效、可行的解决方案；
3. 与团队合作，分享您的专业知识和经验，推动团队的技术创新和发展。
岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 数学背景扎实，掌握高等数学、线性代数、概率论、优化算法等相关知识；
3. 熟悉基础算法的理论和实践，具备算法设计与分析的能力；
4. 具备编程能力，熟练掌握至少一种编程语言，例如C++、Python等；
5. 良好的团队合作能力和沟通能力，能够与不同背景的团队成员有效合作。
【职能管理类】
科技管理专员
岗位职责：
1. 建立并维护公司商标、专利、著作权数据库及相关法律文件的留档保存，配合完成知识产权日常管理与维护工作；
2. 及时把握业界专利技术发展最新动态，定期跟踪竞争对手知识产权申请最新状况，对可能引发的风险作出判别，为公司决策提供支持性服务；
3. 协助处理涉及知识产权方面的纠纷争议；
4. 承担科技项目助理工作，填报申报系统，协助编写科技计划项目申报书、合同书以及验收报告等材料；
5. 分类收集整理科技计划项目政策文件，协助进行项目申报。
岗位要求：
1. 本科以上学历，理工科、法律等相关专业；
2. 良好的语言表达能力和沟通能力，有一定的培训或演讲能力；
3. 熟练使用办公软件，有较好的文字和语言表达能力；
4. 具有严谨的工作态度及保密性，抗压执行力较强。
市场营销专员
岗位职责
1. 对公司产品进行全面的市场调研，参与制定并实施市场策略，规划市场传播渠道，策划并输出输出市场营销工具，协助完成新品的市场导入；
2. 学习了解产品信息及产品理念，策划推广、宣传活动并支持市场活动开展，学习相关流程，完成现场产品展示及客户接待；
3. 开拓外部市场合作渠道，完成外部医疗专家的关系维护。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 较强的学习能力和执行能力；
3. 有良好的文笔及沟通表达能力，抗压能力强；
4. 大学英语六级以上，口语好，有国际贸易背景或相关经验者优先；
5. 有良好的应变能力，可接受全国调派和高强度出差。
人力资源管理专员
岗位职责：
1. 协助完善人力资源管理制度，并制定改进方案；
2. 负责人员招聘，员工全生命周期过程管理；
3. 填制分析各项人事统计报表；
4. 负责各个部门培训计划、培训执行等管理工作；
5. 协助进行员工绩效考核的过程跟踪；
6. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，人力资源、管理学、劳动经济学等相关专业；
2. 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理各个模块；
3. 熟练使用办公软件，有较好的文字和语言表达能力；
4. 工作效率高执行力强、具备良好的团队合作意识、人际关系处理能力；
5. 待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。
经营计划管理工程师
岗位职责：
1. 负责计划管理体系的建设，包括计划管理制度、流程及表单，并督促落实；
2. 负责组织公司年度、半年度、季度、月度目标的分解及考核管理工作；
3. 负责公司经营管理计划的运行状况、跟踪、分析；
4. 负责对计划落实有偏差的工作提出预警、督促和协调问题的解决；
5. 协助人力资源完善落实组织绩效考核、员工绩效考核管理工作；
6. 完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，企业管理、财务管理等相关专业；
2. 具有良好的沟通和表达能力；
3. 具有良好的协调能力、团队合作意识、人际关系处理能力；
4. 熟练使用办公软件，有较好的文字和语言表达能力；
5. 善于思考，能多维度分析事物、独立解决处理能力；
6. 具有严谨的工作态度、保密性、有责任心、能主动承责，抗压执行力较强。
综合管理专员
岗位职责：
1. 负责公司网站及微信公众号对外宣传渠道的信息更新；
2. 公司制度、公文的起草，文件收发及档案管理；
3. 办公用品及福利采购、发放，各类供应商账单核对，综合事务部库房管理；
4. 公司会务活动的组织；
5. 对外相关部门联络及接待；
6. 领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，行政管理、公共管理、文秘等专业优先；
2. 熟练使用办公软件；
3. 普通话流利，具有良好的口头表达和沟通能力；
4. 责任心强，富有团队合作精神，能承受一定工作压力；
5. 较好的文字撰写能力和文案功底，有较强的创新思维能力；
6. 待人热情积极、细致耐心，具有良好的协调能力。
临床监察员
岗位职责：
1. 对GCP及临床试验有认识；
2. 按照GCP要求和临床试验SOP，完成临床试验中心的启动、日常监察及收尾工作，保证试验数据的及时、规范和准确录入，确保资料数据的真实性、可靠性和完整性；
3. 协调解决临床试验过程中出现的问题，按照计划进行临床数据的监察，确保临床研究的进度和质量；
4. 协调研究中心研究人员，培养并维系与研究者的良好关系；
5. 监督CRC的工作质量和进度。
岗位要求：
1. 本科以上学历，医学、药学、护理学等相关专业等专业优先；
2. 具有良好的抗压能力和执行能力；
3. 良好的应变、沟通和协调能力；
4. 性格外向、为人诚信、细致、严谨，有较强的责任感；
5. 适应出差。
